LKA accompagne les dirigeants de showroom de cuisine qui veulent structurer durablement leur performance commerciale.
Dirigeants de showroom cuisine
Former, faire progresser et stabiliser une équipe prend du temps. Entre les nouveaux conseillers, les différences de niveau et les objectifs commerciaux à tenir, il devient difficile de maintenir une méthode cohérente dans le quotidien.
LKA accompagne vos conseillers directement dans leurs situations réelles afin d'améliorer la qualité des échanges, la progression commerciale et la régularité des résultats.
Ce que LKA apporte :
- plus de transformation commerciale
- une méthode plus structurée
- des conseillers mieux accompagnés
- une montée en compétence continue
- une meilleure visibilité sur les performances du showroom
- moins de SAV
- un déploiement adapté à un ou plusieurs showrooms
LÉOLe premier guide IA métier intelligent
dédié aux conseillers agenceurs.
LÉO est un mentor numérique basé sur l'intelligence artificielle, intégré à la plateforme LKA et accessible 24/7.
Les conseillers échangent directement avec lui pour obtenir des réponses immédiates, analyser leurs situations réelles et progresser dans les 4 modules clés du métier.
LKA transforme ainsi 35 ans d'expérience terrain en un accompagnement numérique concret, disponible à tout moment.
Vous reconnaissez-vous dans ces situations ?
💸 Vos formations mobilisent du temps et du budget sans impact durable
Vos conseillers progressent un moment, puis reviennent à leurs habitudes initiales.
📉 Votre taux de transformation progresse moins que prévu
Vous recevez des clients, mais il reste difficile d'identifier ce qui freine la conversion.
⏳ L'intégration d'un nouveau conseiller demande du temps
Chaque arrivée ou chaque départ mobilise fortement votre organisation.
LKA n'ajoute pas une formation supplémentaire.
LKA structure l'apprentissage dans les situations du métier.
"Vos conseillers ne manquent pas d'engagement. Ils ont surtout besoin d'un cadre, d'une méthode et d'une lecture plus précise des situations."
Pour que chaque conseiller, dès son premier jour,
dispose de 35 ans d'expérience accumulée.
Dans le métier de la cuisine, l'expertise se construit pendant des années — souvent au prix d'erreurs coûteuses, de clients perdus et de mois de tâtonnement.
LKA existe pour transmettre cette expertise immédiatement. Pour qu'un conseiller débutant ne soit plus seul face à un client compliqué. Pour qu'un conseiller confirmé trouve la bonne méthode au bon moment. Pour qu'un dirigeant s'appuie sur un cadre fiable plutôt que sur des formations qui s'oublient.
LKA, c'est l'expérience codée — disponible 24/7, pour chaque conseiller, dans chaque situation.
Votre showroom améliore sa performance,
et renforce la stabilité des équipes.
* Base : expertise terrain d'une équipe d'experts dans l'aménagement intérieur spécialiste de la cuisine — 35 ans dans la cuisine.
35 ans d'expérience terrain au cœur de LKA
J'ai accompagné des équipes commerciales chez Schmidt et Mobalpa, participé aux groupes de progrès à l'origine du réseau Aviva, dirigé à Genève AB Cuisine, connue sous le nom de Living & Cooking, showroom premium distributeur d'Euromobil et d'Aster, puis piloté Swissroc Showroom SA, distributeur d'Arrital.
À chaque étape, j'ai porté des objectifs commerciaux personnels, des équipes à faire progresser et des résultats concrets à délivrer. Cette exigence réelle a fondé ma crédibilité auprès des clients comme des équipes, et ancre aujourd'hui LKA dans la réalité du métier.
Aujourd'hui, cette méthode terrain est rendue accessible via LÉO, un guide numérique basé sur l'intelligence artificielle, intégré à la plateforme LKA et accessible 24/7. Vos conseillers interagissent avec LÉO et obtiennent des réponses immédiates adaptées aux 4 modules clés du métier.
Les mots du fondateur
LKA est née d'une pensée toute simple :
Un savoir que l'on ne transmet pas finit par disparaître.
Pendant plus de trente-cinq ans, j'ai appris un métier. Auprès de ceux qui m'ont fait confiance, de ceux qui m'ont transmis leur savoir, de mes collaborateurs, de mes clients… et aussi de mes erreurs.
Avec le temps, j'ai compris que le métier de conseiller agenceur était bien plus que dessiner et vendre une cuisine.
C'est écouter une personne, comprendre sa façon de vivre, imaginer avec elle un lieu où une partie de son histoire va s'écrire.
C'est un métier profondément humain.
Alors, à mon tour, j'ai eu envie de transmettre. LKA est née de cette envie.
Non pas pour remplacer l'humain par la technologie, mais pour utiliser la technologie afin de préserver ce que l'humain a de plus précieux : son savoir, son expérience et sa capacité à les transmettre.
J'ai voulu LKA accessible, parce que la transmission ne devrait pas être un privilège. Sa valeur ne se trouve pas dans son prix, mais dans ce qu'elle peut apporter à celui qui apprend, à celui qui dirige, et finalement au client qui leur fait confiance.
Si demain un jeune conseiller devient un beau professionnel, prend confiance en lui, aime son métier et transmet à son tour ce qu'il a appris…
alors LKA aura réussi.
Car après toutes ces années, je ne voulais pas simplement laisser derrière moi une expérience.
Je voulais qu'elle continue à vivre à travers les autres.
Jean-François Coppola Fondateur de LKA — Leo Kitchen Academy
Le premier mentor IA dédié aux conseillers agenceurs.
Voici Léo, le guide métier de vos conseillers.
Il rappelle les bonnes questions à poser et le bon comportement pendant les 4 modules de la méthode LKA :
Une méthode complète
LÉOdès la 1ère vente supplémentaire
marge stabilisée
au quotidien
dirigeants
10k€ min. économisés / an / par conseiller
conseillers fidèles
des clients qui recommandent
Trois étapes. Du terrain au pilotage.
Le conseiller retrouve Léo chaque matin
Chaque jour, le conseiller se connecte à LKA. Léo, son guide IA, lui propose une situation métier adaptée à son niveau — junior, autonome ou expert. Du concret, pas de théorie.
Il s'entraîne en simulation, puis applique en showroom
Léo joue une situation client. Le conseiller décrit son approche : posture, questions, structure de découverte. Léo analyse sa méthode et lui rend un retour précis.
Vous voyez ses progrès en temps réel
Léo lui donne du feedback immédiat. Vous, dirigeant, suivez le tunnel commercial dans votre backoffice : passages → découvertes → devis → ventes. Décisions sur les chiffres, pas sur l'intuition.
Avant de commencer, voici les réponses.
1. Combien de temps mes conseillers doivent-ils y passer chaque semaine ?
2. Est-ce que je dois former quelqu'un en interne pour piloter LKA ?
3. Mes conseillers ont déjà fait des formations classiques qui n'ont rien donné. Pourquoi ce serait différent ?
4. Combien de temps avant de voir des résultats ?
5. Mes conseillers sont expérimentés, ils n'ont pas besoin de ça, non ?
6. Est-ce que ça remplace mes animateurs des ventes ?
7. Si ça ne me convient pas, je suis engagé combien de temps ?
8. Est-ce que ça fonctionne sans changer mes outils actuels ?
Découvrez comment LKA peut structurer
la performance de votre showroom.
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